źródło: la Repubblica Milano

To powinno być standardem! AC Milan daje przykład

Reklama

AC Milan wprowadza niezwykle istotne zmiany w swoim modelu funkcjonowania i w kwestii podejścia do naturalnych potrzeb zatrudnionych w zespole piłkarek, członkiń sztabu szkoleniowego i innych pionów administracyjnych. To jest przełom w świecie kobiecej piłki nożnej!

AC Milan jest pierwszym klubem ze ścisłego europejskiego topu, który zdecydował się na wprowadzenie koniecznych i tak długo wyczekiwanych zmian w świecie kobiecego futbolu. Główną innowacją jest automatyczne przedłużenie o kolejny rok wygasającego kontraktu piłkarek spodziewających się dziecka. Pakiet gwarancji, który ten klub stworzył obejmie nie tylko piłkarki, ale także członkinie sztabu szkoleniowego i pracowniczki kadry technicznej.

Klub występujący we włoskiej Primaverze zapewni także młodym mamom pełne wsparcie psychologiczne w tym tak ważnym okresie w życiu, zagwarantuje potrzebne konsultacje specjalistyczne oraz opiekę dla dziecka w czasie treningów czy też zajęć w klubie. Ponadto klub zobowiązał się do pokrycia kosztów przelotu, kosztów zakwaterowania i wyżywienia dla danej kobiety i jej dziecka oraz dodatkowej, jednej osoby towarzyszącej podczas podróży klubowych.

W sprawie zabrał głos Giorgio Furlani, dyrektor generalny AC Milan, udzielił mediom klubowym następującej wypowiedzi: „Jesteśmy dumni, że możemy zaprezentować tak ważny projekt, który po raz kolejny pokazuje dbałość AC Milan o kwestie istotne dla wszystkich członków rodziny Rossoneri. Ten projekt stanowi dalszą motywację do wzrostu i rozwoju całego Klubu, co powinno stać się wzorem do naśladowania na poziomie krajowym i międzynarodowym, pomagającym uczynić świat piłki nożnej środowiskiem, w którym każdy może czuć się swobodnie w podejmowaniu ważnych osobistych decyzji”.

W 2017 roku opracowany został Globalny Raport o Zatrudnieniu FIFPRO, który jednoznacznie wskazuje na to, jak ważne jest zaopiekowanie się obszarem macierzyństwa wśród piłkarek i członkiń sztabów szkoleniowych, pracowniczek poszczególnych klubów. Badanie miało ogólnoświatowy zasięg, jego zadaniem było przyjrzenie się warunkom pracy w świecie kobiecej piłki nożnej. Piłkarki, które wzięły udział w badaniu na czterech kontynentach, udzieliły odpowiedzi, zgodnie z którą zaledwie 2% z nich miało dzieci, a 47% z nich stwierdziło, że zrezygnowałyby z uprawiania piłki nożnej na rzecz urodzenia i wychowywania dziecka. Wnioski z tego badania są jednoznaczne, profesjonalne piłkarki stają przed wyborem: kontynuowanie kariery sportowej lub macierzyństwo. Zdecydowanie nie tak to powinno wyglądać, tym bardziej niesamowicie cieszy to, że klub pokroju AC Milan podjął zdecydowane kroki prowadzące do zmiany tego stanu rzeczy.

Zmiany opisane powyżej, które AC Milan wprowadził, są rozszerzeniem tych istniejących już wcześniej, mianowicie obowiązkowego wypłacania pełnego wynagrodzenia w czasie ciąży i w okresie powrotu do pełnej aktywności (reguluje to FIFA, Włoski Związek Zawodowy Piłkarzy i Piłkarek i regulamin wewnętrzny klubu AC Milan). Rossoneri zapewniają mamom również wsparcie specjalistów z zakresu psychologii, pedagogiki, fizjoterapii oraz dietetyki i żywienia.

Bardzo ważny w tej sprawie jest głos Elisabet Spiny, Dyrektorki ds. Piłki Nożnej Kobiet w klubie z Mediolanu: „Klub zawsze przywiązywał dużą wagę do dobra swoich członków, zarówno na poziomie zawodowym, jak i osobistym. Jako pierwsi we Włoszech płaciliśmy składki na ubezpieczenie społeczne na długo przed pojawieniem się profesjonalizmu, a poprzez manifest #WeAllAreFootball mający na celu łagodzenie konfliktów skupionych wokół płci przyczyniliśmy się do zdefiniowania zasad, inicjatyw i konkretnych zapisów wewnętrznych Klubu. Zaraz rozpoczniemy nowy sezon, w którym będziemy pracować, aby osiągnąć postawione przed nami cele, zarówno na boisku, jak i poza nim: jesteśmy podekscytowani możliwością zainaugurowania go poprzez wprowadzenie naszej innowacyjnej polityki”.

Niesamowicie ucieszyły mnie zmiany wprowadzone w AC Milan, zmiany, które dotykają tak elementarnych ludzkich potrzeb, tak wydawałoby się oczywistych, a jak się w praktyce okazuje – w większości klubów wciąż niedostrzeganych. Mam wielką nadzieję, że za klubem z Mediolanu podążą inne zespoły, że wprowadzą analogiczne zmiany w swoich statutach, a co za tym idzie, kobiety nie będą musiały dokonywać wyboru pomiędzy macierzyństwem a futbolem.

Reklama
Opublikowano: 03.08.24

Polecamy